
為進一步培養造就政治過硬、適應新時代要求、具備領導學校事業發展能力的高素質干部隊伍,根據北京開放大學2024年干部教育培訓班次計劃,學校黨委依托浙江紅船干部學院優質培訓資源,于6月2日至6月6日,舉辦為期5天的干部履職綜合能力提升培訓班。學校中層以上領導干部、黨支部負責人參加了此次培訓。


校黨委副書記殷文生作動員講話

黨委委員、副校長王月海主持開班式
開班式上,校黨委副書記殷文生作動員講話,介紹了本次培訓班的背景、目的和意義。他表示,本次培訓班是學校新一輪干部聘任結束后開展的首次集體培訓,圍繞“干部履職綜合能力提升”這一主題,系統安排了理論教育、黨性教育和能力培訓等核心課程,綜合運用個人自學、專題講座、沉浸體驗、實踐教學、視頻教學、分組研討等多種方式,精準賦能、靶向施教。他強調,參訓干部要抓住此次來之不易的學習機會,學有所思、學有所獲,在黨性修養上有新增強,在工作能力上有新提升,在作風建設上有新提高。要深刻領悟“紅船精神”所蘊含的首創精神、奮斗精神以及奉獻精神,進一步堅定理想信念,補足精神之“鈣”,觸動思想之魂,做到學習上有進步、思想上有提高、工作上有促進,以銳意進取的工作狀態、開拓創新的精神風貌,不斷開拓我校各項事業的新局面。黨委委員、副校長王月海主持開班式。

《弘揚紅船精神 不忘初心使命》專題輔導報告,系統講述了什么是紅船精神,解讀了紅船精神的三種形態、科學內涵和時代價值以及帶給我們的三個啟示?!墩憬税藨鹇缘膶嵺`與啟示》,通過生動的案例和詳實的數據,清晰展現了“八八戰略”在浙江多年來的實踐歷程,解讀了這些實踐背后所蘊含的寶貴啟示?!都訌妶绦辛ㄔO 提升干部行政效能》輔導報告,從多個方面講解高效領導力和執行力在組織中的重要性,闡述了提升干部執行力的有效方法和途徑?!都涌齑蛟鞌底肿兏锔叩?,以數字化改革驅動“兩個先行”》,介紹了浙江數字化變革的時代背景,數字化改革的理念和方法并分享了一些成功的數字化改革案例和經驗,為大家帶來了諸多啟發。


現場教學環節,參訓干部重走“一大”路,參觀世界互聯網大會永久會址,以及秦山核電站科普館。
瞻仰南湖紅船,參觀南湖革命紀念館,通過看一次展覽,聽一次黨課,學一次黨章,觀一次專題片,瞻仰一次紅船,重溫一次入黨誓詞,身臨其境感悟開天辟地、敢為人先的首創精神,堅定理想、百折不撓的奮斗精神,立黨為公、忠誠為民的奉獻精神,沉浸式感受先輩們的建黨初心與強大的信仰力量。從“紅船精神”中汲取攻堅克難、開拓創新的奮斗力量。




結合正在開展的黨紀學習教育,參訓干部分組交流《中國共產黨紀律處分條例》學習體會,在北團村廉政教育基地開展清廉文化教育,體悟“人生如鹽,清白做人,干凈做事”的道理,增強黨員干部紀律意識、規矩意識,推動將紀律要求內化于心、外化于行。

為強化培訓效果,參訓干部結合培訓內容和工作實際圍繞如何做好中層干部進行分組研討,交流心得體會,進一步凝聚發展共識,激發奮進動力。




3個學習小組組長匯報發言

為參訓干部頒發結業證書

學校黨委委員、紀委書記周啟柏講話
結業式上,3個學習小組分別匯報了對本次培訓的感悟和收獲。學校黨委委員、紀委書記周啟柏為參訓干部頒發結業證書,并作總結講話。他談到,此次培訓圓滿結束,碩果累累,是一次尋根之行、賦能之行、聚力之行。他強調,中層干部作為組織的中堅力量,肩負著重要職責,要堅守“一心”、明白“二意”、認清“三位”、注重“四維”、做到“五心”、平衡“六個度”、用好“七個平臺”、“八個抓手”,做全能“六邊形戰士”。他強調,大家要以此次培訓為新的起點,堅守初心、聯系實際、學以致用,以更加奮發有為的精神狀態,求真務實、真抓實干的優良作風和專業履職的業務素養,投身到一流開放大學的建設中去,為學校高質量發展貢獻力量!
供稿 殷菲
部門審核 閆曉春