5月8日，學校召開中層干部（擴大）會。會議由黨委副書記、校長褚宏啟主持，校領導、全體中層干部、教授委員會副主任及各學院院長參加會議。

會上，各主管校領導圍繞校領導班子主要工作問題清單，總結了4月重點工作開展情況，并對下一步工作做了安排。

褚宏啟講話時指出：在轉型發展的關鍵時期，全校各單位、各部門要堅持“結果導向、精細管理、開源節流，積極作為、團結合作”工作原則，積極推進各項工作。一是加強基礎建設，以全員聘任為契機進一步深化內部基礎建設，以解決關鍵急需問題為重點推進制度建設，完善激勵機制，建立健全校內評優制度，推進勞動光榮、多勞多得的校園文化建設；二是打造核心競爭力，要進一步提升教育教學質量，做好專業與課程清理和特色專業建設；大力開展社區教育工作，統籌推進信息化建設；三是加強外聯工作，積極爭取上級政策支持，建立健全靈活的招生機制，制訂合作辦學招生管理辦法，完善招生激勵措施；四是加強政策研究，“想得更遠、做的更實、說得更好”，啟動校慶工作，講好“開大故事”；五是加強審計工作，完善內部審計機制，推動審計整改落實。

黨委書記楊公鼎通報了2018年校領導班子的考核測評結果，對學校良好的政治生態環境給予充分肯定，希望全校上下繼續保持同心同德、同行同向，推動學校各項事業穩步發展，并要求對考核測評中反映出的選人用人、人才培養等方面的問題制定整改措施并落實整改。楊書記對下一步工作做出指示：一是要激勵干部擔當作為，建立容錯糾錯機制，暢通中層干部職業發展通道，制定基于目標導向的干部考核制度；二是要貫徹落實學校全面從嚴治黨工作計劃的各項要求，加強黨的基層組織建設，堅定不移推進全面從嚴治黨向基層延伸向縱深發展；三是要強化干部責任意識，切實履行“一崗雙責”，牢固樹立抓好黨建是最大的政績理念，把黨建工作抓具體、抓深入，以新擔當新作為展現新氣象，為學校轉型發展的“兩步走”做出新貢獻。

                                                                                                                                   （黨政辦公室 供稿）